stepaindahouse

+11
с 2022
1 подписчик
4 подписки

хорошо, сколько в среднем компания готова спидранить в год? 100 раз?
я согласен, к кадровым агенствам обычно приходят со сложным поиском, когда нужны лишние руки или экспертиза, но мои тезисы этому не противоречат

Мне в падлу оспаривать каждый тезис, опишу мнение по первому:

Если стоит цель на громандый найм на год (а 100 человек это весьма амбициозно), HRD может заложить бюджет на агенства, но это самый-самый максимум 10 вакансий в год, потому агенства стоят дорого.

В среднем за сеньора придется заплатить 450-1млн рублей в зависимости от договора. Скорость закрытия и качество зависит от многих факторов. Если брать 450, это 5400к в год, что даже после уплаты налогов существенно выше зп рекрутера в месяц. А закрытие 10/100 вакансий в год за большие бабки не несет особого облегчения у рекрутеров.

Любой эйчарди в подобной ситуации пойдет просить разрешение расширить штат рекрутеров, а не побежит в агенство сыпать деньгами.

Я понимаю, вам надо пиариться на vc и продвигать агенство, но ваша статья вода и подтасовывание фактов под очень редкие контекстные ситуации

1

Предположим, я заграницей, я ищу работу. Я захочу на «форум» и как он может мне помощь? Мне написать в чат «всем привет, я ищу работу!»?

Зашел проверить. Про работу есть один чат, в котором засрано сообщениями и флудом, ноль ценной инфы. В основном ваш проект это просто агрегатор разных чатов по релокации, на которые мы и так все подписаны

6

Знакомые эйчары рассказывали, что китайцев никуда не берут в другие компании из-за гражданства, китайских ограничей и тд, поэтому китайцы на собесах врут о себе и о гражданстве)) представляются корейцами, японцами, индийцами, русскими тоже)))) делают фейки на линкедине, врут в резюме

Полностью поддерживаю. Я сам днем маленько обосрался о страха, когда увидел «краткую» новость в тг. Пришлось искать детальную инфу, вдумываться

1

Подскажите, а масштабировать бизнес до Питера будете? ненавижу стирать и гладить