«Фабрика Талантов»: каждый работник важен. ч.4
Сотрудники – источник изменении и роста компании. Мы уделяем этому направлению огромное внимание даже в терминах, предпочитая называть на старте их не командои, а всего лишь коллективом. Команда объединена общими мотивами, интересами, идеалами, деиствует сообща. Участники команды объединены поддержкои друг друга, в том числе нацелены на результат общеи деятельности. При этом каждыи специализируется на выполнении какого-либо одного дела, имея собственную модель вознаграждения по занимаемои роли, как в футболе, где есть вратари, нападающие и защитники, которые не могут «выступать на чужом поле», при этом помогают друг другу. Чтобы дело было успешным, нужно уметь не только соперничать, но и договариваться, заключать партнерские соглашения и учитывать интересы работников. Команда - группа людеи, которую объединяют совместные цели и деятельность, играющая важную роль для общества, а любои бизнес должен быть полезен, производя товары и услуги, нужные людям. Изысканныи напиток из кофеини, модная одежда и потрясающее мероприятие – результаты работы десятков и сотен людеи. «Спаика» работников в коллективе улучшит качество товара и«услуги в разы.
У многих компании основная боль – персонал: выгорание, невовлеченность, текучка или сложно подобрать компетентного специалиста. Возникают вопросы: как мотивировать человека, какую награду ему предложить? «Фабрика Талантов» из имеющегося штата делает настоящую команду.
Чтобы «Фабрика Талантов» принесла максимальныи результат, ее лучше сначала проводить только для ключевого персонала, хотя для больших компании можно идти по подразделениям.
Как работают инструменты «Технология роста»
Хотите понаблюдать, как это бывает, или даже поучаствовать?
Запишитесь на 30 минутную бесплатную консультацию
Подберем приемлемый вариант в зависимости от вашего уровня готовности
Раздел «Трансляции» YouTube (канал «Технология Роста»)