«Фабрика Талантов»: каждый работник важен. ч.5
КАК ВСЕ УСТРОЕНО
Чтобы понять главную особенность «Фабрики Талантов», можно сравнить ее с другой нашей программой - «Технологией роста». В ней мы начинаем с анализа бизнес-модели по 16 блокам, выявляем в ней силу, на базе этого формируем первые гипотезы по росту, подготавливаем с командой спринт по росту на 4-6 недель и затем проводим его. С этой программой трудно пойти в корпорацию, сравнимую по размерам с РЖД или Газпромом, потому что они состоят из множества малых бизнес-моделей, там процесс более сложный. «Фабрика Талантов» более подходящая для того, чтобы быстрее получить от них признание по росту.
В каждом бизнесе есть ряд точек для приложения усилии. Все они делятся на группы. Первая связана с лидером: мы меняем его убеждения, поведение, отношение. Вторая – команда, мы влияем на ее вовлеченность, продуктивность, эффективность.
Третья – бизнес-процессы по 7 основным направлениям. «Фабрика Талантов» покрывает две первые группы, «Технология Роста» больше заточена на третью, а далее в момент реализации затрагивает первые два блока.
«ФТ» состоит из серии мероприятии, которые можно проводить последовательно или точечно. Полная версия включает в себя четыре встречи с перерывами в одну или несколько недель между ними и выполнениями обязательных домашних задании. По завершению основной серии проводятся четыре-пять поддерживающих встреч, которые закрепляют и развивают первый успех.
Формат работы – стратегическая сессия. Под этим определением понимается совещание ключевых сотрудников, где принимаются важные для компании решения относительно рынков, клиентов, партнеров, направлении развития и бизнес-модели.
На «ФТ» стратсессии посвящены проектированию желаемого будущего компании и команды. После определения мер следует тестирование. Согласно его результатам, осуществляется корректировка.
Хотите понаблюдать или поучаствовать?
Запишитесь на 30 минутную бесплатную консультацию
Подберем приемлемый вариант в зависимости от вашего уровня готовности
«Трансляции» YouTube (канал «Технология Роста»)