72% кандидатов готовы работать из офиса. 2 этапа отбора — идеал. Корпоративы важны только для 8% кандидатов. Статистика

В Chosy мы уделили огромное внимание тому, как выглядят анкеты работодателей и кандидатов. Мы добавили важные пункты, которые really matter для поиска работы или специалистов в IT. Благодаря наличию этих пунктов, мы стали обладателями крутейшей статистики, которой с удовольствием поделимся с рынком.

99

Кто нибудь пользовался уже этим чат-ботом?

Ответить

Я пользуюсь сейчас. Случилось два мэтча с работодателем. На следующей неделе будут собеседования.😌

Ответить