«Карьерная травма увольнения»
«Карьерную травму увольнения» я определяю как посттравматический стрессовый синдром, возникающий у сотрудника в результате увольнения по инициативе компании, а именно:
«Карьерную травму увольнения» я определяю как посттравматический стрессовый синдром, возникающий у сотрудника в результате увольнения по инициативе компании, а именно:
Набить морду такому работодателю
Запомнишь на всю оставшуюся жизнь такого работодателя. КАК АД персональный. Всегда запомнится на всю жизнь