Боссинг как вид психологического насилия на работе

Боссинг — это травля в отношении сотрудника, исходящая от руководителя и, как правило, поддерживаемая другими сотрудниками.

55

Есть компании, после которых человек идет вверх, а есть топкое болото, полностью разрушающее личность человека. В таких компаниях Искренне Плевать на личность их сотрудников, они - ресурс и инструменты. После того как "игрушка" не понравилась/ надоела/ выгорела ее выкидывают, заменяя на другую. При этом очередной раз рассказывая сказки как у них " растут", " развиваются" сотрудники и переходят от них в лучшие компании. Они, конечно же не рассказывают как они садистически "загоняют под шконку", разрушают личность критикой, травлей, недоверием, контролем и боссингом. Они не рассказывают про красную корпоративную культуру и что у них сотрудник- вещь, функция без прав. Столкнувшись с таким, человек ВЫГОРАЕТ КАК СВЕЧКА! Он становится НЕДЕЕСПОСОБНЫМ, выполнять какие -то простые задачи. Потом незаметно наступает депрессия. Его, конечно же "компания мечты" выгоняет, избавляется. Мало того, что его компания увольняет, ему HR менеджеры угрожают!! И говорят на exit интервью какое он дерьмо. Я не сомневаюсь, что представители таких компаний говорят гадости о своих бывших!
Вначале уходит время на восстановление
Потом СТРАХ ПОВТОРЕНИЯ, Cтрах " опять попасть в ад"
Потом приходят насущные проблемы, куда мощнее.

ГОРИ В АДУ, такие места
ГОРИ В АДУ, вместе с его менеджмент

Ответить