Взаимосвязь внутренних изменений и корпоративной культуры в ИТ-компании
Сейчас многие компании проходят этапы серьезных внутренних трансформаций. В связи с этим хотелось бы затронуть вопрос взаимосвязи корпоративной культуры и изменений в компании.
Сейчас многие компании проходят этапы серьезных внутренних трансформаций. В связи с этим хотелось бы затронуть вопрос взаимосвязи корпоративной культуры и изменений в компании.
Внутренние изменения начинаются с собственника и его отношения к миру. Собственник набирает "топов" "под себя". Часто этот костяк превращается в гнойных червей, уничтожающих все живое в других людях. Это зависть к внутренней свободе другого и желание уровнять с землей, потопить и принизить до своего уровня - до гнойного червя. Тварь дрожащую, без права голоса, раба, но при этом ПОДЛОГО ПОДОНКА. БЕЖАТЬ РОНЯЯ ТАПКИ, врагу не пожелаю таких на пути встретить. Таких удаляют из друзей и блокируют и забывают как самый страшный сон в жизни!!
И еще, такие люди удавятся и сделают все, чтобы вы не стали выше их. Только потопить, сломать других