Работа не должна быть любимой

Этим летом я поняла, что работа не должна быть любимой. К ней не нужно прикипать сердцем. Вредно думать по ночам о том, как все должно быть выстроено, как избежать рисков, куда развиваться и как это сделать прибыльнее. Это не твое дело. Это не твой бизнес. У тебя просто купили твоё время, твои навыки. Причем не весь спектр, а лишь небольшую часть. Хочешь влюбиться — заведи свое, а не бери чужое.

Поначалу сотрудник, делающий в сто раз больше, чем надо, отдающий всего себя, вызывает восхищение и изумление. Потом — недоверие. Мол, что-то здесь нечисто. Последняя стадия — раздражение. Обо всем-то он подумал, все-то он предусмотрел. Это вообще не его бизнес, так какого х..он всюду лезет.

Любящее сердце очень ранимо. Ему физически больно за любое неверно принятое собственником решение, любой просчёт, любой намек на угрозу. Любящее сердце героически сражается за чужое детище, защищая его от прародителя. Как любовница, влезая в чужую семью, искренне считает, что с ней чужому мужу будет лучше.

Если любишь — отпусти. Пусть стратегия собственника ведет его на мель или в пропасть. Это его путь, он его выбрал по совокупности причин. Его ошибки, его выводы или их отсутствие, его закономерные результаты. Не мешай ему учиться. Не мешай жить. Дай воздуха. Считаешь, что сделаешь лучше? Сделай свое. Не можешь? Честно ответь себе, почему. Ответил? То-то же.

Ты — хороший исполнитель. Вот им и оставайся. Исключительно в пределах рабочего времени. Там, за пределами работы — огромная жизнь. Люби себя.