Достаточно утверждение «Денег больше, чем хороших компаний» принять за истину в данном контексте и через призму этой истины смотреть на все венчурные фонды, стартапы, бизнес ангелов и пр)
Автор, очевидно, ничего общего ни со стартапами, ни с венчурными фондами, не имеет и знает обо всей кухне только из этого интервью)
На самом деле хобби и прочие штуки из пункта 2 очень важны, если вы хотите взять эффективного сотрудника, у которого есть ресурсы