Карьерный консультант, Психолог, HR-специалист с опытом работы в подборе персонала и бизнес-консалтинге. http://elenacareer.ru/
Хочу поговорить более подробно о вопросах на интервью. Часто сталкиваюсь с ситуацией, что клиент знает наизусть все основные вопросы на собеседовании, но сыпется при первой же попытке на эти вопросы ответить, рассказывая первое, что приходит на ум 🙂
Это шестой пост о том, как сделать поиск работы максимально эффективным. В этой статье мы поговорим про написание сопроводительного письма, которое заинтересует работодателя.
Наверное это может показаться странным, но большую часть резюме рекрутер оценивает за 6 секунд (исследование TheLadders). Поэтому, если ты хочешь, чтобы тебя заметили, важно хорошо проработать свое резюме: сделать акцент на самом важном и грамотно описать себя и свой опыт работы. А как это сделать, сейчас обсудим подробнее.
Это вторая часть статьи про ресурсы поиска работы. В этой статье обсудим, какие еще источники можно задействовать для поиска работы и как все-таки выполнять поставленные цели по откликам, особенно если они амбициозные. Первую часть статьи можно найти тут.
А сейчас мы поговорим о том, какие ресурсы можно задействовать для поиска работы и как все-таки выполнять поставленные цели по откликам, особенно если они амбициозные.
Это третий пост о том, как сделать поиск работы максимально эффективным. В этой статье мы поговорим о том, как поставить себе промежуточные цели в поиске работы и постоянно поддерживать этот процесс в активном состоянии, чтобы быстро найти работу.
Это вторая статья о том, как сделать поиск работы максимально эффективным. В этой статье мы поговорим о том, как ты можешь определить и описать свою цель поиска работы для составления подробного и понятного плана действий.
Ответ на этот вопрос лежит на поверхности — важно составить план того, как ты будешь действовать. И, конечно, придерживаться этого плана 🙂