Эмфи. Интегратор amoCRM

Специализированные инструменты действительно есть, но часто имеют меньше возможности автоматизации и медленнее адаптируются под изменения рынка, так как в таких компаниях меньше оборот и меньше разработчиков.

Например, многие из них используют парсер вакансий с сайта (то есть нужно сначала зайти на job-сайт, выбрать резюме, нажать кнопку и только потом она окажется в CRM). Наша интеграция с hh.ru работает так, что заходить на hh для работы с откликами вообще не нужно, можно работать только внутри amoCRM.

Также это касается возможности подключить телефонию (история звонков с кандидатом, можно послушать, как отработал HR), чат-боты, сделать рассылку по кандидатам по нужному фильтру и т.д.

Тут каждый сам выбирает – кому-то достаточно стандартных инструментов, а у кого-то запрос на максимально возможную оптимизацию бизнес-процессов, полный контроль HR-отдела или индивидуальные программные разработки.

Если говорить про продажные процессы – то найм персонала очень схож с продажами, только продаем мы в данном случае вакансию и компанию. Тут тоже есть воронка и этапы.

Виктор, добрый день! 30 600 рублей за 1 пользователя в год