Как по мне, гибридный формат удобен для работника. Если не нужно что-то обсудить с коллегами - можно и дома спокойно работать.
Для работодателя это как раз менее привлекательный формат. Нужно содержать полупустой офис, потому что все хотят иметь свое рабочее место.
Признавайтесь - рассылку на почту замутили? )))
Ну, подход однозначно - нестандартный!
Спасибо! Полезная подборка!
Мне кажется, что у меня нервы сдали бы намного раньше.
Как по мне, гибридный формат удобен для работника. Если не нужно что-то обсудить с коллегами - можно и дома спокойно работать.
Для работодателя это как раз менее привлекательный формат. Нужно содержать полупустой офис, потому что все хотят иметь свое рабочее место.