Как знание своих ценностей помогает в поиске работы?

Что важнее для работодателя при найме: soft- skills или hard- skills? 🤔

На самом деле сейчас работодатель все больше внимания обращает на так называемые Meta-skills. На то - какой Вы человек, что цените в жизни, на что опираетесь, какими принципами руководствуетесь. Если обобщить Meta-skills – это про Ваши ценности.
То есть Ваши человеческие качества так же важны, как и то, что Вы умеете. И даже больше. Ведь «писать код» можно научить, а переделать человека сложно.

Так как же это влияет на поиск работы? 👇🏼

1. Ценности – это Ваш ориентир для поиска
С одной стороны, знание Ваших ценностей – это Ваш ориентир, а ЧТО Вы вообще хотите, что будете искать.
- Определите, что для Вас базово важно:
например, безопасность, свобода, развитие …
- А затем для каждой ценности пропишите, как она будет закрыта на новом месте работы:
Например,
безопасность – и тогда Вы будет обращать внимание на соц.пакет и то, сколько лет компания на рынке,
Или развитие – и Вы посмотрите, насколько новые и интересные задачи Вам предстоит решать, какие есть корпоративные программы обучения.
И т.д.
Задайте себе вопрос «Что для меня важно на самом деле?»

2. Ваши ценности – это критерий выбора для работодателя
С другой стороны, Ваши ценности – это такой мета язык. И работодатель на собеседовании смотрит, на одном ли Вы языке разговариваете. В одном ли Вы понятийном поле.
Сейчас на сайте практически любой компании прописаны видение, миссия, ценности. Посмотрите, насколько это соотносится с Вашими ценностями, насколько Вам важны и ценны схожие вещи.
Для работодателя – такое совпадение – это знак того, что Вы можете остаться надолго, будете лояльным и приверженным тому, что делает компания и что делаете Вы в ней, какое место занимаете, какой вносите вклад.
Для Вас – глубокая мотивация быть в компании надолго, потому что у Вас не возникает противоречия между тем, как и куда развивается компания, и Вы в ней.

Подробнее о том, как определить свои ценности и использовать это знание о себе в выборе будущей работы – расскажем на вебинаре «Идеальный кандидат» 09.11 в 18.00.

✍🏼 Ссылка на регистрацию - в шапке нашего профиля.