А чего вы ожидали? Что через НН будут топов в серьёзный бизнес искать?
Это мало того, что вызовет брожения в коллективе (ибо, как правило, кто-то из ключевых людей уже эту роль выполняет или в своих ожиданиях готовится вот вот занять, и его нехило бомбанет, когда ему кто-то из друзей скинет вакансию).
Так ещё и принцип поиска другой. Там не выставляют требования и ждут, пока какая-то неприкаянная душа откликнется, а через личные связи или связи рекрутера находят нужного человека, который не ищет работу, и тщательно его уговаривают перейти