Как заботиться о сотрудниках в любых обстоятельствах

От выгорания до работы в условиях СВО.

Как заботиться о сотрудниках в любых обстоятельствах
2727

Очень добрый и милый посыл, но очень наивный в куче мест. То, что вы поставили мессенджер не значит, что у людей появилось ощущение присутствия руководителей. Ревью не подходит для галер как инструмент, это нелепо. Бренд - что руководителей, что компании это либо манипуляция, завышающая ожидания на старте, либо бессмыслица, если все и без него хорошо. Про ворклайфбэланс просто горестно читать, оно про соблюдение оптимального персонального ритма отдыха и работы, а не про настолки. В общем, удачи вам, надеюсь, ваш настрой на человечность поможет вам сделать действительно хорошие вещи, сосредоточившись на желании помогать своим людям абстрагируясь от клишированной эйчарской дичи)

1
Ответить