Владислав Шолеров
На НН она закрыта
п. 2
Тем более при текущем уровне роста цен
Это всё сказочки для зумеров, чтобы не платить.
Если будет выбор:
1. В одной компании з/п = Х, но статьи в журналах
2. В другой з/п = 1,3...1,5...2Х
То понятно, какой будет выбор.
Во многих случаях так и есть.
Лукас!
Подавал в вашу контору резюме 7 лет назад. Но #меняневзяли
Но заработал соизмеримые средства в другом месте
Я — HR, недоношенный ребёнок IT
Ещё важно уметь врать на собесах
Судя по лайкам люди понимают, чем занимается HR по факту
А вы стали миллионером?
Ну, тут ещё дело в том, что мой руководитель никогда объективно не сможет оценить «крутизну» или «некрутизну» моих задач. Потому что имеет другую подготовку.
Простой пример:
1. Поправили вёрстку за 0,5 часа — это будет прям буря положительных эмоций на неделю (серьезно). Для меня это мелочи.
2. Какая-то сложная фича на 80 часов, которая прям меняет ход игры — ну сделали и сделали. Для меня это серьёзно.
Потому что восприятие разное.
В целом, я уже смирился, что на работе просто меняю остаток жизни на деньги и в портфолио, по факту, ничего поставить не смогу в виду особенностей проекта.
Простите за излияния.
Такие дела.
Тут как раз было дело в м****ах.
А ещё я заметил, что нельзя на собесах говорить, что работал со сложными заказчиками или проектами.
Потому что потом кому-то на равной позиции отдадут нормальных, а тебе именно таких.
У меня сейчас хороший руководитель, при этом, я всеми силами избегаю, чтобы меня хвалили. Такая собака Павлова 🐺
У меня был руководитель, который, если хвалит, значит поручит какой-то г****-проект, с которого люди уходят.
Поэтому сейчас напрягаюсь на похвалу, будто она ничего хорошего не сулит.
Плюсую.
HR = риэлтор, только на рынке труда.
Со всем, что свойственно большинству риэлторов.
Спасибо, мы вам перезвоним.
—
Нашли более подходящего кандидата.
Статью, видимо, написала идеальная женщина.
Звезда мировой экономики — Илон Маск в юбке.
Что в итоге?
Кто-то фактически изменил приоритет или покивали и оставили как было?
Вот это повод для статьи! Ничего человеческого!
Всё верно, брак как бизнес-проект
Сила и независимость!
Феминизм и матриархат!
А как вы думаете, какая должна быть книга, если
Утром на работу едешь с 8 до 9 — ещё темно.
Вечером с 18 уже темно.
В транспорте освещения достаточного нет.
Должен подсвечиваться экран.
Это в городах Новосибирск, Красноярск и иные города Сибири.
Ну не каждый же день, правда. Важен цифровой детокс!
У вас ещё не всё специалисты уехали в более крупные города? Спрашиваю без шутки
Это кто живёт на Юге.
Какие варианты в Сибири, когда сейчас 2 месяца будет дождь, потом -20, потом -35?
Ну тогда не удивляйтесь, почему люди выбирают удалёнку.
Сжечь 2-3 часа своей жизни в день (которые не вернутся) ради сомнительной конторы и средней ЗП допустимо не всем.
Скорее всего, на такое согласится только человек без наличия альтернатив.
Как ваша компания компенсирует сотрудникам 2, а то и 3 часа на дорогу в день?
Никак?
А чего тогда спрашиваете?
Чел, ты не видел случаи, когда маркировка губит предприятия?
Тут некоторые удалёнку до сих пор принять не могут.
А когда же до этого массово дойдём?