Нематеримальная мотивация — в чем секрет фанатов своего дела

• Как работает материальная мотивация и почему ее не достаточно?
• Что влияет на мотивацию помимо денег?
• Как выстроить процесс, чтобы сотрудники горели своим делом?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме нематериальной мотивации

Кадр из сериала <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Fseries%2F502838%2F&postId=1690906" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Шерлок»</a>
3131
55
11
11

Смысл и суть мотивации никто до конца не понимает, даже те, кто придумывает схемы. Большинство работников и работодателей находятся в лицемерных условиях: работники ищут мотивацию в работе, на которой они бы не работали если бы могли себе это позволить, а работодатели пытаются (или не пытаются) замотивировать этих работников.
Мотивация она внутренняя, появляется сама когда работнику интересно, а если надо извне прикладывать какое-то действие к работнику, то это стимуляция.

1

Во многих случаях так и есть.
Лукас!

1