Невосполнимая потеря или новые возможности: как пережить уход ключевого игрока из проекта?

«Рыба ищет, где глубже, а человек – где лучше» - этот фразеологизм часто может быть применим к проектной корпоративной культуре. Так или иначе, каждый руководитель проекта хотя бы раз в своей практике сталкивался с потерей ценного кадра: ведь даже самые важные сотрудники компании могут покинуть проект, не дожидаясь его завершения, и, тем самым, пос…

Невосполнимая потеря или новые возможности: как пережить уход ключевого игрока из проекта?
44

Потеря ключевого игрока в проекте - это как потерять корону на конкурсе красоты. Но, кто знает, может быть, это станет началом новых возможностей и достижений!

1
Ответить