OKR — про реализацию воодушевляющих и сложно достижимых целей, для рывка и вывода бизнеса на новый уровень. Методология зародилась в 1970-х в Intel, но популярность обрела c 1999 года, после внедрения ее Джоном Дорром в Google. Считается, что результат, достигнутый на 60-70% — это успех, а если вы достигли OKR на 100%, то цель была не достаточно амбициозной.