Вот как нужно отвечать на вакансии, чтобы вас взяли на работу мечты

В этот раз я не буду начинать с того, как писать не нужно — вы сами всё поймёте. Я просто помогу разобраться с достижением цели, которую вы себе поставили перед тем, как залезли в чат Телеграма с вакансиям/на hh.ru/на страницы старой шелестящей газеты.

Цель отклика: показать человеку, который оставил эту вакансию, что вы поможете решить его задачу и сделаете это в норме поставленных им критериев.

Поняли, приняли, осознали.

1. Донести, что вы виукакаяпушка специалист, как можно быстрее, с помощью минимального количества текста.

2. Ответить на все вопросы, которые есть в вакансии, максимально честно(!) и, где возможно, приложить примеры выполненных похожих задач(!)

3. Быть человеком и позаботиться о том, кто будет читать этот текст.

Всё. Так и работаем. И вроде бы всё проще, чем приготовить жареную картошечку…

Ха, как вам такое сравнение? Приготовить картошечку ни на полшишечки не просто: это целое искусство. Сколько людей — столько и рецептов картофана, столько же и ошибок в его приготовлении.

Тут то же самое.

1. Хватит строить из себя супергероя.

«Я никогда не просрачиваю дедлайны», «самые крутые подачи на диком западе», «всегда слежу за трендами и приношу сотни креативных решений в проект».

Человеку по барабану, насколько вы нарцисс. Ему важно, можете ли вы выполнить его задачу и ответить за свой базар.

2. Очень. Много. Креатива.

Креатив часто помогает решить задачу и сделать что-то эффективнее, но если в вакансии не нужны креативщики, то вы просто строите из себя неадеквата. Зачем строительной компании человек, не важно, на какую позицию, который скидывает какие-то баннеры, делает вычурные заходы и скрывает свой профессионализм за креативными решениями?

Та и зачем строить паровоз креативных решений, если обычным текстом можно решить задачу лучше.

Люблю креатив и сам креатор, но в этой задаче пока забудьте о нём. Можете попробовать, конечно, но в самом крайнем случае.

3. Забываете вчитаться в вакансию и на всё пишете один и тот же отклик, иногда меняя имя вначале.

Запомнили и осознали, что написано выше. Теперь будем плавно переходить к тому, как же написать это священное писание.

1. Приветствие + обращение по имени

Человек любит и немного вздрагивает от неожиданности, когда к нему обращаются по имени. Запомните уже это.

2. На какую вакансию вы откликаетесь (если это чат вакансий для выпускников какого-то курса — тоже можно это указать)

3. Честно, по пунктам и с фактами (а лучше примерами) перечисляете, чему вы соответствуете из текста вакансии, а что точно не про вас.

4. Прикрепляете полезные материалы: резюме, портфолио, кейсы или прайс, если они здесь актуальны. Добавляете CTA или вопрос. Оставляете удобные контакты для связи — можете предложить выйти на созвон.

Заметьте, что тут вообще нет воды, но текст получился огромный. Написать нам нужно много, а место не резиновое.

Про вакансию: оказалось, что человека они на тот момент уже нашли, но...

А ещё она порекомендовала нас одному человеку, с которым мы работаем. Понимаете? Даже если человеку уже не актуально, он может быть вам полезен, если вы грамотно о себе расскажите.

Отвечайте на вакансии, приводите больше фактов и примеров, будьте людьми. А потом подпишитесь на мою телегу, там ещё больше подобного.