Обратная связь: как отказывать кандидатам
Хотим поделиться своим опытом, который может быть полезен всем: и HR-специалистам, и руководителям бизнеса, которые самостоятельно набирают команду в свой проект. Главное, что должен помнить каждый работодатель: обратная связь важна, это не только вежливость и правила безусловного делового общения, но и бизнес-необходимость в силу небольшой емкости…
рынок IT очень конкурентный и за каждого сотрудника идет постоянная борьба
В 2023 уже не актуально. Пол линкедина "самой востребованной профессии" сейчас ищет работу.
По нашей статистике, специалисты с хорошим портфолио все еще очень востребованы. Возможно, вы говорите о джунах – с ними все немного иначе, действительно. Компании не готовы брать джунов и растить, сейчас брендам нужно импортозамещать все, что ушло, и активно выкатывать новые рабочие продукты, для этого нужны мидлы и синьоры.