Arman Yahin
Трудно ответить адекватно, честно говоря. Так как вместе с внедрением скрама мы стали и расти тоже сильно и много работать со сторонними компаниями. Грубо говоря, до 2015 мы делали один большой фильм в год, типа "Сталинград" и пару сериалов. В 2016 году мы 4 полных метра и пару сериалов. Но стали привлекать и сторонние компании к работе со всей страны, а также из ближнего зарубежья.
Что точно могу сказать - работать стало веселее. Исчез "пастуший менеджмент". Люди работать гораздо смелее, стало больше каких-то крутых идей с точки зрения решения задач. Вовлеченность сотрудников в общий процесс увеличилась в разы.
Вовлеченность в операционные процессы снизилась очень сильно.
Показателей нет, мы никогда в общем-то и до этого не имели показателей, KPI и прочей атрибутики корпоративного ведения бизнеса. Всегда были больше похоже на лабораторию, чтоли. Просто с увеличением числа людей надо было что-то делать со структурой и совсем не хотелось идти по пути больших компаний. И такая структура, как сейчас, облегчила рост компании, как ни странно это звучит.
Никакого самооправдания. Сами выбрали эту работу, винить некого. И за неудачные результаты тоже винить некого. Разговор был вообще про бизнес составляющую. Если действительно интересно, как состоят дела в области vfx в мире, почитайте эту книжку https://www.amazon.com/Inside-VFX-Insiders-Effects-Business/dp/1503349241
У Weta Digital и правда все хорошо, полностью согласен. Но для полноты картины не помешало бы знать, что у них гигантская поддержка со стороны государства на всех уровнях.
Тут разница вот в чем. Weta Digital в момент роста благодаря бюджетам собрала лучших специалистов со всего мира. На Властелине Колец они пригласили Джима Ригеля из почивший большой компании Boss Film, на второй части уже Джо Леттери из Industrial Light and Magic, который до сих пор является главой Weta Digital. У них даже были терки с правительством, так как поддержка была на условиях того, что они местных людей будут прокачивать, создавая новые рабочие места, а по факту они просто сгоняют специалистов со всего мира.
Сравнивать поддержку бессмысленно и, честно говоря, совсем не хочется так как интервью было совсем не про бюджеты и не про поддержку, но думаю важно отметить, что в нашем случае все специалисты из России или из СНГ.