Истории про "люди - самое ценное в компании" появляются тогда, когда не хотят платить по рынку или когда хотят как-то удержать ценных сотрудников. Как только начинаются истории про "вы самое ценное для нас" - точный знак того, что зарплату повышать в ближайшее время не будут, а работать придется в два раза больше.
А если серьезно?
Истории про "люди - самое ценное в компании" появляются тогда, когда не хотят платить по рынку или когда хотят как-то удержать ценных сотрудников. Как только начинаются истории про "вы самое ценное для нас" - точный знак того, что зарплату повышать в ближайшее время не будут, а работать придется в два раза больше.
Как раз планируем повышение )) зарплата рыночная, иногда выше рынка, ниже рынка только ИИ платим, так как не оправдывает результатов