Не совсем согласна с автором. Комментарии пишут наëмные работники, которые не знают, что такое бизнес. Люди - это ресурс. За этот ресурс - собственник бизнеса платит зарплатой, а также даёт гарантии в виде отчислений. Зарплата должна быть достойной. Отношение - человеческое и уважительное. Всë! Никакого нянчания и сюсюкания, вхождение в положение каждого сотрудника не должно быть. Работа - это работа. Бизнес - это бизнес, а не благотворительный фонд.
Есть разные модели как управления или развития корпоративной культуры. И каждый предприниматель выбирает для себя наиболее эффективную и комфортную. Ну а то, что люди, в том числе и основатели компаний — ресурсы компании, согласен, один из главных ресурсов причём.
Не совсем согласна с автором. Комментарии пишут наëмные работники, которые не знают, что такое бизнес. Люди - это ресурс. За этот ресурс - собственник бизнеса платит зарплатой, а также даёт гарантии в виде отчислений. Зарплата должна быть достойной. Отношение - человеческое и уважительное. Всë! Никакого нянчания и сюсюкания, вхождение в положение каждого сотрудника не должно быть. Работа - это работа. Бизнес - это бизнес, а не благотворительный фонд.
Есть разные модели как управления или развития корпоративной культуры. И каждый предприниматель выбирает для себя наиболее эффективную и комфортную. Ну а то, что люди, в том числе и основатели компаний — ресурсы компании, согласен, один из главных ресурсов причём.