Школа, университет, повышение квалификации — мы учимся всю жизнь. Но чем старше становимся, тем меньше у нас остается мотивации. Необходимость прохождения очередных курсов вдобавок к основным рабочим задачам порадует не каждого сотрудника. В статье рассказываем, как сделать так, чтобы работники вовлекались в процесс обучения.