«Успех лежит в сочетании двух факторов — проектной занятости и трудовой мобильности»
Руслан Гайнанов, основатель ТИМ ФОРС Альянс, поделился в подкасте «Ценная инфа» информацией о новой технологии по управлению свободным временем работников в штате, получившей название «смартстаффинг»
Смартстаффинг как передовой подход в управлении человеческим капиталом. Руслан Гайнанов, основатель ТИМ ФОРС Альянс
В 2008 году Руслан Гайнанов предложил новый способ управления свободным временем работников в штате — смартстаффинг. Путь от идеи до сервиса занял три года. Спустя 12 лет можно подвести итог — смартстаффинг состоялся как бизнес-инструмент, но пока ещё не стал достаточно массовым явлением.
Начать дискуссию