«Маме скоро пятьдесят, но она боится уходить с работы». Обычная история от моих коллег-зумеров: родители переживают, что смена профессии окажется напрасным риском, а деньги и стабильность они потеряют навсегда. Представляете? Люди с двадцатилетним трудовым стажем уверены, что их возьмут разве что в дворники или продавцы в «Пятёрочке».
Всё, поздняк курсы толкать и делать зарплату на бедолагах, кончился хайп айтишный. Да, действительно есть недобор кадров в сфере, но мидлов и сеньоров, а джунов и трейни больше, чем кассиров в пятёрочки. Иди ка, дорогая автор, сама попробуй в it с годик поучиться, и не кнопочки на сайтиках расставлять, а над нормальным десктопом поработай или в финтехе. Задрали уже продаваны несчастные
Евгений, спасибо за комментарий. Но суть статьи скорее не в курсах, которые, как вы выразились, мы толкаем. А в том, что многие люди старшего поколения просто бояться пробовать что-то новое, осваивать именно цифровые навыки. Я сама из того поколения, которое звонило по межгороду с телеграфа, а компьютер увидела только в осознанном возрасте. И мне самой бывает сложно вникать в какие-то новшества, даже если они мне серьезно упростят рабочий процесс. Для меня в этом смысле хороший мотиватор - моя дочь. Она меня поддерживает и направляет. Возможно кто-то может мотивировать и своих родителей не сидеть на одном месте на мизерную зарплату, а идти и пробовать учиться. Это же так здорово ))