Как построить команду? Показатели эффективной команды:

1. У команды всегда есть лидер и цель.
2. У хорошей команды всегда есть понятные правила и стандарты поведения, внутренняя этика и традиции.
3. Финансовая мотивация каждого члена команды связана с общей целью.
4. Команда — это когда один за всех и все за одного. Если плохо, то плохо всем. Если хорошо — то хорошо всем.
5. В команде никто не боится признаваться в своих слабостях и ошибках.
6. Команда должна непрерывно учиться.Учиться распределять задачи и нагрузку, учиться помогать, учиться вместе принимать сложные решения и отказываться от каких-то проектов, а на каких-то, наоборот, фокусироваться, учиться совместно решать, на что делать ставку в этом периоде, чтобы выиграть матч, учиться решать внутренние конфликты и т. д.
Процесс построения команды —это очень сложный и многогранный процесс, которым непросто управлять. Но при этом, если вы пустите этот процесс на самотек, то вы точно потеряете команду.