Наставник — это:
1. Опыт, а, значит, ошибки.
Наставник подсвечивает слабые места и подсказывает, что может привести к плачевным последствиям. Напомню, что наставник — это человек, у которого больше опыта. А опыт — это результат неправильно принятых решений, прежде всего. Это и есть ошибки! Наставник сначала сам сталкивается с той или иной…
Для эффективного управления командой необходимо понимать, что движет каждым из сотрудников. Мотивация — это не просто желание работать, это комплекс внутренних и внешних стимулов, который определяет поведение человека в профессиональной сфере. Рассмотрим основные мотивы сотрудников, методы их распознавания и способы воздействия.
В мире предпринимательства каждый аспект вашего бизнеса играет критически важную роль в создании успешного и устойчивого предприятия. От первого взгляда на рекламу до момента покупки и последующего взаимодействия, путь клиента является фундаментальным элементом, который должен быть тщательно проработан. "Всё, что мы делаем в бизнесе - вся эта…
В мире, где изменения в законодательстве происходят с завидной регулярностью, адаптация бизнеса к новым правилам игры становится критически важным аспектом для его выживания и развития. В прошлом материале я рассказывала о ключевых изменениях, повлиявших на бизнес.
Я всегда была за прозрачный бизнес. Почему? Потому что предпринимательство – это постоянные перемены, стратегия адаптации в новых условиях и ответственность. И если к перечисленным факторам прибавить бесконечную фоновую тревогу – а что, если проверка? А правильно ли я делаю? – можно попросту сойти с ума. Прозрачный бизнес = бизнес с минимальным…
В прошлом материале мы обсудили, что первый год работы не переживают 90% стартапов.
По данным Startup Genome, первый год работы не переживают 90% стартапов. Моему ювелирному бизнесу 8 лет, а моё наставничество за 2 года с момента основание прошли более 250 предпринимателей.
В эпоху цифровых технологий онлайн-присутствие для бизнеса перестало быть просто "хорошим тоном" – это необходимость. Даже если ваш офлайн бизнес демонстрирует отличные результаты, онлайн открывает новые горизонты и возможности.
В мире предпринимательства каждый день появляются новые вызовы, и справляться с ними – моя ежедневная задача. За 7 лет опыта ведения двух успешных бизнесов и проведения консультаций я столкнулась с множеством запросов, которые беспокоят 90% собственников и управленцев. Давайте рассмотрим ТОП 7 проблем и пути их решения:
Бытует миф: продвижение – это самое важное в бизнесе. Это – самый любимый и долгожданный модуль на всех моих обучающих программах. Но я не просто так сказала, что это миф. 7-летний опыт предпринимателя как офлайн, так и онлайн показал, что это, конечно, важная составляющая. Но без налаженных внутренних процессов, вовлеченной команды, ясного…
В мире предпринимательства есть множество мифов, которые могут ввести владельца в операционку 24/7, выгорание и состояние “я ничего не успеваю”. Как следствие – не хватает времени, сил и бюджета на развитие, продвижение и отпуск :)
Кадровый голод, сбор сильной команды и управление – всегда были одними из ключевых головных болей для владельцев бизнеса. Недавно в INFOLine рассказали, что для компаний и предпринимателей, а в особенности – для ритейлеров и производителей – проблема дефицита специалистов стала главной. И здесь собственники начинают задаваться 2 вопросами:
Технологии стремительно развиваются, каждый день появляются новые конкуренты, создаются законы, а мир переживает турбулентные времена. Таковы реалии 2024 года, поэтому важно не только идти в ногу с трендами, но и опережать их. Расскажу о своих наблюдениях и опыте.