Является ли одиночество неизбежной платой за профессиональный успех?

Человек – существо социальное и качество восприятия внешних сигналов, которые окружающий мир транслирует в его сторону, является важной составляющей стабильного эмоционального состояния. Нарушение этой взаимосвязи лишает человека возможности для адекватного реагирования, превращая в мизантропа. С другой стороны успех, к которому мы стремимся, является некой компенсаторной мерой нашего внутреннего состояния. Часто люди, обладающие большими состояниями, носят внутри какую-то жесткую психологическую занозу, которая постоянно толкает их вперёд. По моему мнению это и является причиной обособленности успешных людей от внешнего мира. И когда окружающие начинают давать обратную связь по поводу качества движения подобных людей, то раз за разом попадают в ту самую занозу. Результатом таких действий, чаще всего, становится одиночество, которое многие оправдывают неизбежной расплатой за свой карьерный рост или финансовое благополучие.

Социальный эгоизм, который формируется через последовательный отказ от всего, что может принести любой психологический дискомфорт – в конце концов приводит успешного человека в логическую ловушку. Его перестает устраивать реальная причинно-следственная связь этого явления и он приходит к необходимости оправдывать свое одиночество «объективными» причинами, которые, якобы существуют помимо его воли. Так рождается миф, что одиночество – неизбежная плата за успех. Зацикленность на себе и своих проблемах все глубже утягивает в болото собственных комплексов, а их происхождение ложным способом приписывается «обществу спектакля».

Вторая ахиллесова пята этой проблемы – попытка доминировать в профессиональной области. Ложно понятое значение собственной значимости ведет к потере независимости: вы начинаете сравнивать себя с коллегами по уровню профессиональных компетенций, размеру зарплат или социальному статусу. Такие отношения ставят инициатора в заведомо проигрышную ситуацию: постоянное давление со стороны социума приводит к сокращению контактов с коллегами и подчиненными и в результате человек начинает чувствовать себя более одиноким. Приравнивание личного успеха к успехам в профессиональной среде может иметь негативные последствия. Любая карьера забирает много времени и сил, которых перестает хватать на общение с семьей, и близкими и в результате появляется ощущение одиночества.

Чтобы определить взаимосвязь между карьерным ростом и чувством одиночества я предлагаю пройти тест из четырех вопросов, которые помогут определить уровень вашей предрасположенности к одиночеству в случае финансового или профессионального успеха.

• Зависит ли ваша самооценка оттого сколько вы зарабатываете?

• Кажется ли вам, что в сутках недостаточно часов?

• Есть ли у вас чувство, что вы находитесь под давлением людей со стороны?

• Удовлетворены ли вы качеством и количеством своих социальных связей?

При положительном ответе хотя бы на два вопроса можно говорить о наличии зависимости вашего внутреннего комфорта от внешних факторов.

Сложнее всего в этой ситуации приходится тем, которые в силу недостатка собственных компетенций или профессиональной ограниченности, вынуждены добиваться успеха измором. Эта категория людей готова жертвовать своим временем и независимостью в погоне за успехом, встречая со стороны близких и коллег непонимание и, как следствие, взаимное отстранение друг от друга. Появляется чувство неудовлетворения от общения, завышенные ожидания от близких отношений и попытки сконструировать свое окружение только из «комфортных» людей.

Стремление уйти от потенциального конфликта разрушает социальные связи и чем больше человек растет в карьерном плане, тем чаще приходит к мысли, что ограничение в общении является для него благом. Понимание искусственности этого постулата сможет в дальнейшем помочь разрушить стеклянный панцирь одиночества, который к настоящему жизненному успеху не имеет никакого отношения.

✔ Хотите узнать больше, запишитесь на консультацию – gleb@metodbelavina.com