Поколение зумеров: работать – это не мое! Наш опыт работы с зумерами

Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зум…

Поколение зумеров: работать  – это не мое! Наш опыт работы с зумерами
56K56K показов
29K29K открытий
33 репоста

По моему скромному мнению, профессионализм руководителей проявляется в способности собрать работоспособную команду обладающую нужными компетенциями, готовую выполнять текущие рабочие задачи и ...
И вишенка на торте: руководители должны быть не теоретиками а людьми реально в своей теме. Без этого они будут ходить по интернетам и жаловаться на связь, банки, транспорт, бумагу в туалете, людей, жён которые не дают и пр.
Весь этот поток в статье лишь подчёркивает не способность автора к работе с людьми. Так бывает.

Ответить

Да, не могу кстати сказать, что родилась руководителем. Но оч много учусь в этом направлении.

Ответить