Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
Не только к каждому поколению, но и к каждому человеку нужен свой подход
Зачем нужно искать подход? И как это вообще? Завести блокнотик и записывать " Марфе Сковородкиной не забывать ставить смайлики"?