Последние несколько лет рынок проживает на себе «рубеж поколений». 25% рынка труда занимает поколение ЗЕТ*. Звучит хорошо: новые руки, незамыленные мозги, свежие идеи и взгляды. Поговорим о сотрудничестве с пост-миллениалами, проблемных сторонах этого вопроса, а в конце вас ждет подборка скриншотов с зашкварными цитатами от зумеров.
Ой, моя любимая карьерная тема
Как мне кажется, зумеров просто боятся брать на работу. Я выпустился с ВУЗа в прошлом году (2023) и столкнулся с абсолютной проблемой - по профессии я пойду работать, только если вообще п№ец как прижмёт ( я химик- технолог по бакалавру), а по тому направлению, где бы я хотел работать - не брали. Типо, чё тебе химику делать в продакте? Иди на завод. При том условии, что я на протяжении 2х лет участвовал в разном около студенческом активе, волонтёрил и катался на студенческие конкурсы (т.е., портфолио есть и не самое плохое).
Хотя мне кажется, что самые лучшие и самые трудоспособные работники - студенты ВУЗов, в них ещё есть огонёк и они готовы браться за разные задачи
Комментарий недоступен
У нас даже текущие студенты работают. Вопрос стараний и чему успел научиться. С твоим подходом все точно будет ок с работой! Возможно, придется дольше поискать
Я выпустился с ВУЗа в прошлом году (2023) и столкнулся с абсолютной проблемой - по профессии я пойду работать, только если вообще п№ец как прижмёт ( я химик- технолог по бакалавру)Без обид, голубчик, но вы сами себе злобный Буратино. Зачем вы потратили 4 года на бакалавриат тогда, если не собираетесь по специальности работать?