Удаленка — тренд или проблема с коммуникацией?
Наш общий офисный опыт говорит о том, что душнилы обычно те, кто сидит на удаленке. Вот правда. И в найме, и в своем агентстве в офисе душнил я встречала редко. Обычно наоборот: крутое, качественно общение, новые друзья и развитие.
В опросе не хватает гибридного варианта. Когда постоянно работаешь дома + малоподвижный образ жизни, такое себе. Ну и общаться с людьми нужно, а то выходишь из дома через неделю и задаешься вопросом: кто все эти люди? и как с ними "взаимодействовать".
+ работа дома очень расслабляет и продуктивность явно меньше(холодильник, походить по квартире), поэтому, на мой взгяд, лично для меня оптимально гибридный формат, если конечно работа не находится за 6 тыс.км и других вариантов нет.
+ работа дома очень расслабляет и продуктивность явно меньше(холодильник, походить по квартире)Поэтому дома важно создать себе воркинг спейс, чтобы переключаться дом/работа.
А это уже себе позволить может далеко не каждый.
Согласна! Но уже нельзя переделать 🥲