Итоговая оценка поставщика формируется на основе баллов, которые сотрудник проставляет руками. А если сотрудник ошибется? Есть какой-то механизм защиты от глупых ошибок?
Итоговая оценка поставщика формируется на основе баллов, которые сотрудник проставляет руками. А если сотрудник ошибется? Есть какой-то механизм защиты от глупых ошибок?