Анализировала, анализировала, вот и наанализировала: как аналитик ходил на конференцию для аналитиков
Конференции и форумы - не только образовательный метод, но и инструмент вдохновения и мотивации. Общение со специалистами своей сферы может дать новый взгляд на привычные процессы, притушить синдром самозванца и даже почувствовать в себе силы побороться за спикерскую трибуну.
Запускаем новый формат заметок. Будем делиться отзывами о разных мероприятиях в сфере IT, которые посещает наша команда. Первыми будут конференция Analyst Days и аналитик Smartex Ангелина.
Ожиданий я заранее не строила. Кажется, это важный залог превосходного впечатления.
Я первый раз оказалась на мероприятии для профессионалов моего профиля и сразу - такой масштаб! В нашем распоряжении было 5 секций с докладами, круглыми столами и мастер-классами. Отдельно был организован #barcamp для тех, кто хотел поучаствовать в живом общении, поднять свои темы и поиграть в “дебаты”. Возникало непреодолимое желание украсть у Гермионы маховик времени и одновременно поучаствовать хотя бы в половине доступных активностей.
Партнеры
Стенды партнеров конференции отвечали за настроение участников в перерывах между контентной частью мероприятия. Мы проходили “собеседования” с каверзными вопросами, соревновались в викторинах, испытывали фортуну в розыгрышах ценных призов: от мерча до издания BABOK! Ни один стенд не остался незамеченным - каждый увлекал своими правилами игры.
Доклады
Не буду брать на себя роль экспертного эксперта и обсуждать отдельные вопросы. Но отметила для себя ряд тем, которые звучали чаще остальных:
- Много внимания уделялось месту стыка между командами аналитики и разработки в процессах. И эта же тема была популярна в кулуарах. Обсуждались разные взгляды на зоны ответственности, возможные конфликты и пути облегчения рабочих задач друг для друга;
- Востребованность аналитиков на рынке. Как совершенствовать себя - в какую сторону развиваться, чему отдавать предпочтение - hard- или soft- скиллам? Этот извечный вопрос, ответ на который лежит где-то посередине) Продолжаем его поиски;
- “А нужен ли вообще аналитик в команде?” Этот неожиданный, как мне кажется, вопрос вытекает из двух предыдущих и он красной нитью тянулся сквозь оба дня мероприятия. Мне даже удалось поприсутствовать на организованных “дебатах”, где специалисты отстаивали позицию, которую вытянули жребием. Зрители же брали на себя роль потенциальных Заказчиков, не погруженных в реальные процессы, и по итогу отдавали свой голос одной из команд. Должна признаться, я думала, что стану самым ангажированным заказчиком из возможных. “Как так - аналитик не нужен? Я же сама аналитик. Как без меня?” - неслось в моей голове, в тот самый миг, когда мой жетон летел в счет команды, выступающей за отсутствие аналитика. Секрет этого парадокса кроется в качестве выступления и харизмы участников.
Сделала вывод: “Нужно не только хорошо делать свою работу, но и уметь преподносить все, выходящее из под моего пера так, чтобы вопросов к необходимости моей роли даже не возникало.”
Еще сходила к организаторам и спросила, что мотивирует их проводить конференцию уже 17 раз.
Главной наградой для организатора конференции является осознание того, что его труд востребован среди профессионалов отрасли. Конференции - это мега драйв, бурлящая энергия, которая с лихвой перекрывает все усилия по организации. Возможность встретиться со старыми и новыми знакомыми, узнать что-то новое, получить обратную связь и, главное, понимание, что вот это всё не зря и востребовано - заставляет двигаться дальше (лучше, быстрее). А еще чертовски интересно быть на гребне волны новых технологий. И всякий раз, проводя очередную конференцию, хочется сказать себе - "хочется ещё".
Вау-моменты
Кроме самой программы, меня восхитили два аспекта.
- Исключительный аналитический подход организаторов (А какой еще он должен быть на этой конференции?) к созданию блокнота для записей. При регистрации каждому участнику вручили подарочную сумку, внутри которой находились приятные мелочи и этот чудесный блокнот. Все доклады были пронумерованы, в соответствии с номерами страниц тетради. Так, при входе в секцию я открывала нужную страничку, пробегала глазами по аннотации и ФИО докладчика, а соседнюю страницу использовала для записей. По итогу, у меня собралась полноценная структурированная книга с вводными частями личными пометками. Ну разве не восторг?
- Удобный и честный способ выбора лучшего докладчика. Каждый слушатель мог найти в своем блокноте стикер-пак с нумерованными “смайликами”. Эти самые “смайлики” мы использовали как лайки к выступлению, наклеивая их на плакат под фамилией автора доклада. Номер смайлика обязательно должен был совпадать с номером докладчика - благодаря этой идее была исключена возможность “накрутки” голосов. На церемонии закрытия, после подсчета “лайков”, авторы лучших докладов получили ценные призы. Уверена, что это не станет самоцелью, но точно добавит мотивации тем, кто захочет выступить на последующих конференциях.
“Я была приятно удивлена количеством участников конференции и широтой тем, которые охватили докладчики. Можно было узнать для себя интересное и по хардскиллам, и по софтам, даже по KPI и сертификации аналитиков. Также хочу отметить непринужденную увлекательную атмосферу в перерывах, удалось пообщаться на профессиональные темы с замечательными людьми из разных компаний и городов”.
Я могу еще долго вспоминать темы докладов, хвалить выступавших, продолжать придумывать аргументы для “обеденных споров” и огорчаться из-за проигрышей в лотереях, но оставлю это для тех несчастных, кто случайно поинтересуется об этом у меня в личной беседе.
Главное, что я вынесла из этих двух насыщенных дней:
Я хочу быть в этой тусовке. Я хочу общаться с этими людьми и учиться у них и вместе с ними. Хочу быть не только слушателем, но и тем, кто несет свой опыт и мнение в массы и развивает нашу профессию.