В последнее время появляется всё больше HR-кейсов, когда клиент приходит с запросом на изменение позиционирования по причине, например, внешнего ребрендинга. И тут есть два пути: можно каждый раз собирать всё заново, проводить новые исследования и менять платформу, а можно, понимая вводные и детали проекта, научиться работать с определённым атрибутом, способным полностью изменить проект.
Розалина Сейранян, директор по маркетингу в Braining Group