Резюме, которое работает: статья чек-лист

Резюме, которое работает: статья чек-лист

У всех нас есть разные мечты и цели в карьере. Кто-то мечтает стать топ-менеджером в международной компании, а кто-то только начинает свой путь и ищет первую работу. Но независимо от вашего опыта, составление качественного резюме является ключевым этапом в поиске работы. В данной статье я предоставлю вам простой чек-лист, который поможет улучшить ваше резюме и сделать его более привлекательным для потенциальных работодателей.

Что обязательно должно быть в резюме

1. Цифры - показатель достижений

  • Ваше резюме должно содержать конкретные достижения.
  • Укажите, сколько денег вы заработали или сэкономили на прошлых проектах.
  • Напишите сколько человек у вас было в подчинении и как вы улучшили бизнес-показатели.

2. Ориентация на результат

  • Ваше резюме должно четко демонстрировать, какую должность вы хотите получить. Обозначьте это отдельным заголовком!
  • Несмотря на то, что эта должность может не прямо вытекать из вашего текущего опыта, вы можете подчеркнуть релевантный опыт и знания, которые позволяют вам претендовать на эту роль!

3. Краткость

  • Пишите только то, что имеет непосредственное значение для позиции, на которую вы претендуете.
  • Избегайте включения излишних деталей, которые не относятся к конкретной должности.
  • Каждое предложение в резюме должно быть коротким и четким, не утяжеляя текст ненужными подробностями.

4. Структура

  • Резюме должно быть легко читаемым и структурированным.
  • Разделите его на соответствующие категории с поясняющими заголовками.
  • Используйте пространство и пустые строки между разделами, чтобы сделать документ более читаемым.
  • Используйте маркеры и тире, чтобы выделить важные моменты.

5. Простой язык

  • Ваше резюме должно быть понятным не только специалистам в вашей области, но и обычным рекрутерам, которые делают первичный отбор.
  • Избегайте аббревиатур, сложных терминов и туманных формулировок.
  • Добавьте необходимую информацию и объясните ее простыми словами.
  • Попробуйте дать ваше резюме почитать постороннему человеку. Если он все понял, ваше резюме прошло проверку.

Что не стоит включать в резюме

1. Нерелевантный опыт работы

  • Если у вас есть опыт работы, который не связан с позицией, на которую вы претендуете, лучше не включать его.
  • Но при этом подчеркните смежный опыт, который может быть полезным для новой должности.

2. Лишнюю информацию о себе

  • Хобби и увлечения — это часть вашей личности, но они не всегда имеют отношение к вашей профессиональной компетенции.
  • В резюме можно указать одно хобби, если оно связано с вашей работой или дополняет ваш профиль.

3. Цели и планы на будущее

  • В резюме не стоит раскрывать свои личные цели и амбиции.

4. Громкие заявления

  • Избегайте обещаний, которые вы не собираетесь выполнять.
  • Например, обещать "поднять продажи компании в 5 раз" без конкретного плана может быть воспринято как пустая болтовня.

5. Нужду и давление на жалость (этот пункт конечно больше актуален для сопроводительного письма)

  • Рассказывать о финансовых затруднениях или семейных обстоятельствах, которые заставляют вас искать работу срочно, не всегда является хорошей стратегией.
  • Лучше сосредоточьтесь на ваших профессиональных достижениях и качествах.

6. Бессмысленные достижения

  • В резюме не стоит включать личные достижения, которые не имеют отношения к работе.
Резюме, которое работает: статья чек-лист

Эти простые, но важные шаги помогут вам создать резюме, которое будет выделяться и привлекать внимание работодателя. Помните, что резюме — это всего лишь часть процесса, но имея качественное резюме, вы существенно повышаете свои шансы на получение приглашения на собеседование.

Если данная статья оказалась для вас полезной- подпишитесь пожалуйста и поставьте лайк.

33
2 комментария

"3. Цели и планы на будущее
В резюме не стоит раскрывать свои личные цели и амбиции." - а если есть такая строчка в резюме на заполнение? что лучше указать?

1
Ответить

Работодатель в первую очередь хочет, чтобы работа у него помогала в реализации ваших целей и они были максимально безопасны для компании. ))))

Ответить