Стратегии у компании могут быть разные. Если компания большая, то да узнаваемый бренд и борьба с негативными отзывами будет в качестве основной стратегии. А если компания маленькая, то тут будут другие стратегии в зависимости от того на каком этапе развития будет находиться компания.
Собеседование - это не формальность. Это шанс оценить кандидата.
Стратегии у компании могут быть разные. Если компания большая, то да узнаваемый бренд и борьба с негативными отзывами будет в качестве основной стратегии. А если компания маленькая, то тут будут другие стратегии в зависимости от того на каком этапе развития будет находиться компания.