Патриотизм? Лучшие специалистами поощряются реальными акциями, которые торгуются на Лондонской бирже, и оформлены по английскому праву, то есть их нельзя отобрать, как у нас в стране иногда любят поступить
Ну как уникальная, у нас в Find My Kids вот час назад CEO презентовал опционную программу. 10% доля за 5 лет, для всех сотрудников, работающих от года, нулевой страйк.
Вакансии кстати открыты, удаленная работа возможна.
все, кто осознал важность долговременного удержания дефицитных специалистов. возможно, дело ещё в том, что ТКС стал хорошим HR-брендом
если работаешь прогером в яндексе, тебе пытаются хантить постоянно на более вкусные условия и чёткий план повышения з/п по мере стажа - хорошая защита от этого. то же самое делают все компании FAANG, и видно ТКС тоже дорос до этого
Вот это я понимаю мотивация и патриотизм к компании! Кто ещё так делает?)
Патриотизм?
Лучшие специалистами поощряются реальными акциями, которые торгуются на Лондонской бирже, и оформлены по английскому праву, то есть их нельзя отобрать, как у нас в стране иногда любят поступить
Ну как уникальная, у нас в Find My Kids вот час назад CEO презентовал опционную программу. 10% доля за 5 лет, для всех сотрудников, работающих от года, нулевой страйк.
Вакансии кстати открыты, удаленная работа возможна.
все, кто осознал важность долговременного удержания дефицитных специалистов. возможно, дело ещё в том, что ТКС стал хорошим HR-брендом
если работаешь прогером в яндексе, тебе пытаются хантить постоянно на более вкусные условия и чёткий план повышения з/п по мере стажа - хорошая защита от этого. то же самое делают все компании FAANG, и видно ТКС тоже дорос до этого
Revolut
А мой коммент ваш по модулю бьет :))))
Тесла дает акции вообще любым сотрудникам
Не более 4 компаний!
Яндекс, Mail в РФ. Возможно, кто-то ещё.