То есть они безотзывные. Вестятся равными частями, в течение 5 лет. Простое перемножение $5,3 млн акций дает цифру в $254 млн долларов. То есть 300 сотрудников Тинькофф получат четверть миллиарда долларов, а, на самом деле, большая вероятность, что и полмиллиарда. Сложно не поверить в то, что акции не удвоятся за 5 лет? Или вы не верите 😂? Конечно, могут и в два раза и упасть, но все равно хорошая мотивация?
Олег прав в том, что выделение опционов 300 сотрудникам – действительно беспрецедентная история для российского рынка! Молодцы, так держать! Это создает пресловутый “ownership mentality”, которого все так хотят добиться на западе и о котором не особо задумывались в эпоху формирования капиталов в России. Для тех же, кому английское право не по карману, мы активно продвигаем тему с опционами для сотрудников в России и для стартапов с российскими корнями в США.
А донат в ваш фонд, Олег!
На разбан Дмитрия Орлова!
Не удержался