Олег прав в том, что выделение опционов 300 сотрудникам – действительно беспрецедентная история для российского рынка! Молодцы, так держать! Это создает пресловутый “ownership mentality”, которого все так хотят добиться на западе и о котором не особо задумывались в эпоху формирования капиталов в России. Для тех же, кому английское право не по карману, мы активно продвигаем тему с опционами для сотрудников в России и для стартапов с российскими корнями в США.

А донат в ваш фонд, Олег!