Дмитрий Афанасьев
В течении года сам перешел в разряд руководства.
Раньше думал "в чем проблема сразу сделать хорошо с первого раза?"
Но проблемы человеческого фактора - действительно самые важные и ущербные для бизнеса.
Любая задача - это ситуация, когда надо все разжевать и десять раз всех обзвонить, что бы убедиться, что все понято правильно и двигается в нужном направлении...
Хорошо, когда нанял толковых сотрудников, которые могут решить любую задачу, а не затупить и просрать любой процесс ))
А почему без рекламы?
Где сайт, как купить билеты??? 😅
Реализация классная, съездить разок на такой отдых действительно можно с удовольствием, а идею можно распространить и на другие регионы.
Самое интересное, я думал пойдет речь о бессовестных работодателях, которые предлагают жалкие 50-100 т.руб./месяц, когда ты ждешь 200+😅
А тут настоящие потемки дна описаны...🙈🙉🙊
Не совсем бесплатно для продавца Авито Доставка.
Есть целая категория товара, где продавец теряет 5% за отправку.
И то, что можно у продавца уточнить все недостающие характеристики по телефону, в сообщениях или приехать и посмотреть вживую - прочие Маркетплейсы будут проигрывать в этом у Авито.
А я успел и лучше бы там не был...
Запомнил холодную воду, от которой зубы сводило, слепней на озере, от которых под водой прятался, а они и не улетали, горячий душ только в отдельной типа бане...
И всё ушатанного вида.
Вот не даром их называют "Инфо-Цыгане"
В жизни знаком с методами цыган: зубы заговорить, что бы ты сам деньги им показал, а потом твои же деньги из под носа у тебя увести. Но что бы на таком уровне и на столько по крупному!!!
Так обмануть людей и что бы ещё после этого её за бубенцы (женский аналог на ваш выбор) не повесили... Тут уметь надо.
P.S. Иван и дальше стерпит или же найдутся "храбрые", которые решат данную несправедливость в свой карман или реальную пользу обществу перевести? Ведь налоговая лишь осветила суммы, за пальчиком пригрозили. 3-5 лет тюрьмы за безбедную свою жизнь и жизнь детей\внуков - не срок.
Даже если специалист уедет из страны, то его реализация там может сыграть положительно на Имидж учебного заведения.
В нашей стране если разобраться, слишком многое делается "потому что", так что в *смысле упрекать не стоит 😁
Куча текста, но что по сути предлагается? - не понятно!
Лично для меня это призыв к "Страданию"...
Сверва бы людей подлечить, сделать их "Зелеными" (Не путать с веганами), что бы в головах у них был "Мир" а не война. И уже на этой почве лоббировать здравые идеи.
В России, к слову, зеленая тема имеет явную тенденцию и рост, но адекватный, в сравнении с нашим менталитетом. Она используется где может и исключительно там, где надо. Но "где надо" заказчикам проектов, а не прочим людям.
ОГОНЬ.
Читая такой пост так приятно осознавать себя не богатым😂!
А если серьезно, то каждый раз прослеживается одна и та же ошибка - инвестируя в дело ты сам не был готов вкладываться в него по полной и товарищи были такими же... Полагаю сейчас то самое время, что бы изменить ся.
Вообще человеческая психология - слишком важный навык, которым должен обладать инвестор. Моя история не шибко интересная и отчасти мистическая, но благодаря здравому подходу и увлеченностью работой в своей отрасли я пережил эти годы с мощным подъемом для себя.
Так что для хэпи-энда есть лишь 1 совет, найди тот вид деятельности, который зажигает тебя или в котором ты видишь смысл, который придает значимость твоей жизни. Думаю найдя ключ всё пойдет в гору.
Как говорится: "Везет тому, кто везет".
В Телеграм (ТГ)много каналов тематических по вакансиям, по специализации и региону. В основном там, но так же пошли варианты "кто кого знает", ну и конечно же hh.ru.
Наверно самое сложное не найти сотрудника, а понять, что он должен делать. Это даст понимание, кто тебе точно не подходит, т.к. из 20 кандидатов были отсеяны 15 по обычному отсутствию практического опыта (даже у людей с 10 и более-летним стажем).
Могу отметить, что в ТГ сидят кандидаты с активной жизненной позицией. Плюс активных - горящие глаза и быстро набивают нужный опыт, минус - если у тебя не конкурентное предложение, они так же быстро уйдут от тебя на более оплачиваемое место.
В hh почему большинство оказались вялыми мухами, видимо ресурс скатывается с обычной проходной галочке для заурядных HR.