«Спасибо, мы вам перезвоним!». 8 причин, почему рекрутер не отвечает на отклики соискателей
Отсутствие обратной связи, будь то ответ на отклик, состоявшееся собеседование или прохождение тестовых заданий, это всегда недоработка процессов той компании которая ведет вас. В 90% случаев с вами это упущение не связано никак. Вспомните, как после свидания вам могли больше не написать или не позвонить. Да, в моменте это может быть непонятно и не…
Статья рассказывает о причинах отсутствия ответов от рекрутеров на отклики соискателей на вакансии и как к этому относиться.
Саммари:
- Отсутствие ответа часто не связано с кандидатом.
- Сравнение с дейтингом: "Не написали — значит не захотели".
- Поиск работы воспринимать как проект за вашим контролем.
- Важность самооценки и структурирования поиска.
- Несколько причин молчания: резюме, компания, вакансия.
- Недоработки в HR-процессах компании.
- Прислушайтесь к отзывам о работодателе.
- Важность соответствия ожиданиям и реальности.
- Синдром "убить конца" среди рекрутеров.
- Влияние человеческого фактора и ситуативных происшествий.
- Цитата Рэя Крока о важности времени и действий для успеха.
- Важность обратной связи и стандартов в компаниях.
- Мотивация и стремление к любимой работе.
- Влияние работы на общее жизненное удовлетворение.
Стараюсь выделять самое важное для вас.