Когда увольнять людей надо

Анализ Андрея Кирияк, генеральный директор компании «Mondelēz»:

“Мы проанализировали затраты и «перекошенные» зарплаты, которые были у нас до внедрения системы Литягина. Руководитель отдела пришел к выводу, что нужно сократить треть сотрудников. Это было необходимо, чтобы у остальных появилась нагрузка и чтобы люди стали получать нормальную зарплату.

Экономия получилась за счет ставок тех, кого сократили. Это стало возможным после появления таблицы затрат, которую внесли в программу не просто так, а привязали ее к определенному плану. Любая экономия затрат – это прибавка к зарплате.”

Оптимизируйте затраты на KPI-Школе - https://lityagin.ru/kpi-school/