Это день, когда все мастера проходят обучение на базе салона, в котором работают.
➡ Работаем мы с моделями. Обычно выбираем какую-то одну тему, например, наращивание на верхние формы или стемпинг и др.
➡ На роль ведущего ставим того, кто в этой теме силен💪🏻
Помимо очевидной пользы, это ещё и возможность для человека попробовать себя в качестве инструктора. Например, наш старший инструктор Ирина Деркачева много лет назад раскрылась именно так🤗Такой формат классно подходит для изучения и отработки новых навыков.
И заметьте, вам не нужно отправлять людей учиться в другие школы или приглашать инструкторов за деньги. Так что и с точки зрения бюджета весьма выгодная история.
Но это только один из вариантов…Есть и другие. Например, когда каждый мастер берет на отработку то, что у него получается плохо. Но тогда ведущим должен быть самый прокачанный по разным техникам специалист. Чаще всего это технолог салона.
К слову, когда-то я сама проводила подобные дни СО, так как спектр знаний оч широкий.
Что это дает?
В первую очередь, снижает процент рекламаций, а мастера устранив ошибки начинают работать эффективнее. Можно такой же день СО сделать на скорость. Тоже классная тема и есть у нее свои секретики по методологии.
В общем, это офигенный инструмент, который кроме всего прочего может быть источником крутых фоток для контента🔥 А когда ты работаешь на высоких скоростях и/или в сегменте, где просить клиента сделать фото скорее моветон — это прям офигенное решение.
Так, всего одним выстрелом мы убиваем 5 зайцев:
1. Прокачка навыков и повышение качества работ мастеров
2. Возможность проявить себя для будущих инструкторов
3.Экономия. Нам не нужно покупать курсы. Мы можем сделать любые программы под себя
4. Вагон контента для соц сетей
5. Ну а для мастеров — разнообразие в работе💪
Если всё грамотно организовать и повторять раз в 3-4 месяца — это станет очень классным инструментом для развития ваших салонов красоты.
Признавайтесь, практикуете такие дни? И как вам?