Интервью Modus с основателем исследовательского проекта «Круги Громова» (BI-круг Громова, ETL-круг Громова, СУБД-круг Громова), CEO компании BI Consult Сергеем Громовым о внутренней кухне исследования, изменениях в методологии и доверии к рейтингам.
ETL – это наша разработка и наш продукт, мы уже писали о нем. Кроме своего стандартного функционала – сбора и обработки данных – мы нашли ему внутри компании нестандартное, но эффективное применение, с помощью которого сэкономили 80% времени и ресурсов на кастомизацию таск-трекера. Если у вас есть ETL – берите на вооружение.
За последние год-два мы получили много запросов, где заказчики хотели получить BI-продукт для малого-среднего бизнеса, такой легковесный и недорогой, который быстро позволяет стартовать в аналитике без закупок серверов или сложных настроек у себя во внутреннем контуре. И мы обнаружили, что на самом деле продуктов такого рода на рынке практически…
Российский рынок в целом сложный – сложнее только Ближний Восток и Азия, и ему присущи свои «вредные привычки, но иногда попадаются заказчики, проекты которых в самом начале «пахнут жареным». Сегодня поговорим про эти особенности, а также про то, какие проекты и каких заказчиков мы не берем.
Важная составляющая BI – это читаемый и понятный дашборд с визуальными элементами. Есть множество исследований и книг о том, как их правильно строить. В этой статье поговорим кратко об общих принципах: с чего начать (спойлер: не с визуализаций), какова логика и принципы, какие лучше визуализировать различные типы и срезы данных.
Аудитория нашего основного продукта – это холдинги сегмента enterprise и госструктуры. Как я писал вот в этой статье, скоро у нас выходит продукт для совершенно другого сегмента – для малого и среднего бизнеса, с которым мы никогда не работали.
Современный бизнес, казалось бы, немыслим без аналитики - анализ торгового предложения, ценообразования, ассортимента, планы продаж и прибыли, оборотов, каналов сбыта, рекламы, возможностей для масштабирования. Казалось бы, каждое решение должно основываться и подкрепляться данными.
В этой статье хотим поделиться решением проблемы, которая часто встречается при внедрении систем бизнес-аналитики (BI & ETL), а именно низкой мотивации персонала и даже саботажа. Статья будет полезна всем, кто собирается внедрять любые системы класса ERP, CRM, HRM и других учетных автоматизированных систем.