Здравствуйте Николай! Я сотрудничаю с Моей сменой уже больше года. Недавно столкнулась с неприятным инцидентом. Пришла на смену, а меня отправила директор домой, т.к. у нее был назначен др. человек. В договоре с платформой в пункте 6.6 указано, что в таких случаях выплачивается полная стоимость услуги. На деле же мне менеджеры написали что будет компенсировано только 4 часа работы. Зачем нужен этот договор, если его пункты не соблюдаются?
Здравствуйте Николай! Я сотрудничаю с Моей сменой уже больше года. Недавно столкнулась с неприятным инцидентом. Пришла на смену, а меня отправила директор домой, т.к. у нее был назначен др. человек. В договоре с платформой в пункте 6.6 указано, что в таких случаях выплачивается полная стоимость услуги. На деле же мне менеджеры написали что будет компенсировано только 4 часа работы. Зачем нужен этот договор, если его пункты не соблюдаются?