Ivan Fedotov
За мотивацию в виде исключительно денег работают только рабы. Для нормальных сотрудников (а тем более для звезд) деньги - это базовый фактор, но далеко не единственный. Хотите нанимать рабов? Пожалуйста. Но они неэффективны. И руководители, которые умеют вдохновлять свой персонал, а не гасить его, обойдут вас по всем показателям. Просто потому что у вас в команде останутся одни неучи, которым просто некуда идти, а у них будут сильные специалисты, которые знают, что они делают и зачем они делают. Особенно, если мы говорим про продажи.
Пусть автор мне анонимно напишет. Поделюсь с ним идеей на миллион - вообще всех конкурирующих букмекеров с рынка выкинет, и больше они там не появятся.
На самом деле никого не хотел рекламировать. Поэтому и не давал никаких ссылок)
P.S. А производителей тубусов вы быстро найдете, воспользовавшись поиском)
Для развития компании надо самим что-то делать, а этого у нас ох как не любят. И в этой задаче сотрудник никак не отстающий, а совсем наоборот - он звезда.