Для начала надо понять, что вовлеченность — это выбор самого человека.

В старой пословице говорится: «Ты можешь подвести коня к водопою, но не можешь заставить его напиться». Так и здесь: мы не можем заставить сотрудника быть вовлеченным. Более того, даже если мы будем работать с его мотивацией, промотировать его профессиональный рост, подчеркивать…